未分類

2代目は我慢の連続ですか?

社長の本気を引出す質問家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

会社を経営していたり

個人で起業したりしていると

必ず壁にブチ当たります

 

 

ヒト・モノ・カネ

 

 

その壁は人それぞれ、状況に

よって異なるとは思います。

 

 

これらの問題を越えていく上で

ベースになってくるものは

あなた自身の想いが最も重要です

 

 

あなたの行動や、御社の経営理念

になるものです。

 

 

特に僕のような2代目後継社長

自身の想い以上に会社の状況を

優先させがちになります

 

 

創業者はご自身の熱い思いで

突き進んいきます。

 

 

そしてその熱い思いが行動に現れ

経営理念へと変化していきます。

 

 

しかし、2代目や後継社長は

現状を最優先させ、自分の熱い気持ちを

押し殺し経営を進めていくため

壁に当たった時の、乗り越える術を

持ち合わせていません。

 

 

今こそ

現状を全て捨て去り

まずは個人として叶えたいことは

何なのか?を明確にする必要があります。

 

 

経営理念を変えたっていいんだよ。

 

 

あなたが社長だから 笑

 

 

 

 

 

本日の質問

あなたの叶えたいことはなんですか?


<<回答はこちら>>

https://form.os7.biz/f/dc0c149f/

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

公式LINE@

公式YouTube