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社長は自分勝手でいいんです

社員50人以下の運送会社を
FAXDM+WEB仕組化圧倒的地域No.1企業
へ改革させる専門家  鳥海祐二

 

おはようございます。

 

 

あなたは小間使いですか?

配車マン、事務員、ドライバーに

あれやってこれやってって命令されていませんか?

少しでも身に覚えのある経営者は見てください。


 

社内で一番仕事ができるのは社長です。

 

なんでもソツなくこなすのも社長です。

 

だからって、仕事のできない社員に命令されていたのでは

しょうがなくないですか?

 

そいつらは、自分のことしか考えていない奴らです。

 

 

我々経営者は会社の売上利益そして、社員並びに

家族の面倒を見ているのです。

 

その先は、市区町村の財政を支え国の面倒だった

みているんです。

 

そんなチッポケなことで振り回されていてはダメです。

 

 

自己中でいいんです。

最後は全責任を取るのが社長なんだから…

 

 

 

最後までブログをご覧頂きありがとうございました。
では、明日。

 

 

追伸
3月1日より日刊メルマガを一新します。
新たに各プロフェッショナル執筆陣をお迎えし
得意分野に絞って執筆をお願いしております。
執筆陣のご紹介は2月29日に発表を致します。
お楽しみに…

運送業 経営 改革 改善 

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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