人間関係

社員は社長を信じないのか?社長も社員を信じないのか?

2代目社長再生の専門家 
鳥海祐二

 

From 静岡県浜松市

 

 

おはようございます。

 

 

このブログの配信は日曜日朝だけど、実は土曜日に書いてます。笑

ちなみに今、メチャクチャ酔っ払っています。

なんで社員は社長を信じないのか?社長も社員を信じないのか?

多分酔っ払ってないと書かないような内容だと思います。ちなみに、缶ビール2本、缶ハイボール500✕2本飲んだあと書いてます。

社員が社長を信じない理由

僕が平社員のとき、社長(オヤジ)に言われることが無性に腹が立っていました。

言いたいこと行って、やらせることやらせてるくせに見返りがないから腹立たしかった。

時間も労力も、会社、社長のために一生懸命やっても、金銭面での見返りが殆どなかった。

都合が悪くなると、儲かってないからの一点張りだった。

そのくせ自分は高級飲み屋街で飲み歩いていた。

そんなのを見ていたら、やるだけバカバカしくなっても当然だと思うようになった。

社長が社員を信じられない理由

金だ金だと言っておきながら、仕事がきついとか、こんなはずじゃなかったとか。金より体が大事だとか。挙句の果てには40過ぎてるオヤジが泣きながら…『僕は給料下がってもいいもーん。あの仕事だけは絶対やりたくないもーん』って、40過ぎたとっつぁんが言うことじゃないでしょ。

そして、1年過ぎたら給料安いだのボーナスないだの言いたい放題。

リスクは取りたくないは、変わったことはやりたくないは、そんでもって今のままで給料は上げてほしいはって、そんな都合の良いことあるわけねぇーだろよ❗

それも中堅以上の奴らがそんな感じじゃ、若いやつだって嫌になるしお前らみたいになるぜ❗

最終的には自分で自分の首を締めることになることに気づけよ❗

俺達運転手だからしょうがない❗

他の運送屋へ行けばいい❗

だったら個人事業主にでもなって自分の好きなようにやればいい。それができないから会社員になったんなら会社員らしくしろよ❗

◆今日の質問

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↓今日の質問↓
歩み寄ってますか?

 

 

本日も最後までご覧下さりありがとうございました。

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

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