人間関係

社員にとってお金より大切なこと

2代目社長再生の専門家 
鳥海祐二

 

From 静岡県浜松市

 

 

おはようございます。

 

先々週より、現場に出ているには理由がある。

一昨日、終わった仕事があるのだがその後の仕事のためにFAXDMをブン撒いたら、簡単に仕事が取れてしまった。

先日終わった仕事の1.4倍の単価の仕事だったんだが、その仕事を21日(昨日)から始めてほしいとのことで、引き継ぎ人員の段取りがつかず、僕自ら横乗りして引き継ぎを受け、そして僕の会社の運転手さんにバトンタッチするため教えることとなった。

僕に教えてくれたのは、新規客の社員さんだったんだがその子が辞めるとのことで僕の会社に白羽の矢がたった。

合計6日間、完全マンツーマンで仕事を伝授してもらった。

でもそれ以上にお客様の社員さんと色んな話ができたことが、僕の会社のこれからの求人戦略にも役立ちそうなネタをいっぱい仕入れてきた。そのネタを使って求人採用を成功に導いてみます。

でも、最終日の仕事の終わり際に言っていた言葉があります。

『僕、うちの社長とあまり喋ったことがないんですよ❗今回鳥海さんと色んな話ができて本当に良かったです。仕事関係なしでもまた遊びに行っていいですか?次の仕事が嫌になったら必ずエイコーさんへ行きます❗』

会話って本当に大切なんだと、シミジミと感じた一週間でした。

 

 

 

本日も最後までご覧下さりありがとうございました。

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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