熱い気持ち

子供じみた社長の末路

2代目社長再生の専門家 
鳥海祐二

 

From 静岡県浜松市

 

 

おはようございます。

 

未だに昔ながらのやり方を踏襲しようとする人は、今まで以上の犠牲を払わなければいけなくなる。

仕事があっても人が足りない❗仕事はあるのに原価割れしている❗こんなことを続けていればM&A、事業の縮小、倒産が起こったり、ひどい場合は業界全体が消滅してしまうことも考えられ長年勤めきた人でさえも露頭に迷うことだって考えられる。

残ってるものは時代遅れになった専門技術しかない。

あなたに待っているのは、保証されたはずの経済的安定ではなく激変した世の中に放り出されて生きていかなければいけない。

そうなることがわかっているのに、系列の中で他社に御社の成功を委ねますか❓会社の官僚組織の中で他人に自分の成功を委ねますか❓それらの行為はますますリスクが高くなってきていることに早く気付いてください。

言い訳を捨て、自ら責任を負え

他人に頼っている人は、失敗した時の言い訳をいつも考えている。

ビジネスで成功したいと本当に望むなら経済的に自立する前に、精神的に自立しないといけない。

万人に受け入れられようと言う欲求は捨てよう。成功した社長は批判に負けない精神力を持っている。

そしてあらゆることに自分が100%の責任を受け入れている。

あらゆる言い訳をやめること、全責任を受け入れることで最大の力を得る。

そろそろ本当の社長になろうぜ!

◆今日の質問

毎日ちょっと時間をとって

質問について考え・答えるだけで

あなたの思考整理に必ず役に立ちます



↓今日の質問↓

言い訳していませんか?

 

 

 

本日も最後までご覧下さりありがとうございました。

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

公式LINE@

公式YouTube