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原因が解かれば必ず解決できる

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社員50名以下 労働集約型中小企業の
『人材不足』『集客』問題を解決する専門家 
鳥海祐二

 

 

From 浜松市浜北区

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

知らないことはできなくて当たり前
決してあなたが悪いわけではない。

 

それを真摯に受け止め一歩一歩
「学び」「成長」していくことが大事

 

自ら「学び」「成長」していくあなたのために
毎日、あなたが成長できる情報を発信しています。

 

 

 

 

 

新規の顧客なんて

そう簡単にGETできるものではない!



トラック運転手を

そう簡単に集められるものではない!

 

 

このような思考はビジネスマンの99%の

人達が思うものです。

 

 

僕たちは産まれてこれまで

 

仕事は大変なんだ!

簡単に結果なんて出ないんだ!

汗水たらして頑張ってこそいい結果が得られる!

 

努力と根性で頑張るんだと

潜在意識に擦り込まれ

教育を受けてきた。

 

 

そして僕も3年前まで

皆さんと同じように考えていました。

 

 

でも、あることを知ってから

考え方がガラリと変わりました。






 

 

 

それが

行動心理学です

 

 

なんで運送屋のオヤジが

訳の分かんないことを言い出すんだ!

と思われるかもしれませんが

 

 

人はある条件が揃うと

必ず皆同じ行動をとるというものです。

 

 

それは会社の社長であろうが

一般社員であろうが同じことです。

 

 

僕も最初バカげていると思っていたのですが

DMや求人誌に行動心理学の要素を取り入れると

その通りの反応がでるんです。

 

 

ただ闇雲に営業をしていたり

求人広告代理店の営業マンに記事内容を

丸投げしていて結果が伴わないのは

ちゃんと理由があるということです。

 

 

原因が解かれば解決の糸口も

見えてくるってことです。

 

 

 

 

PS:

行動心理学に少しでも興味があるなら

『影響力の武器』を読んで下さい。

500ページ近くのボリュームが有り

少し読みづらいかもしれませんが

あなたのビジネスに絶対に役立ちます。

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

 

 

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鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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