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今年は“金”儲けですよ

おはようございます。

鳥海です。

 

 

本年もよろしくお願いいたします。

実は喪中のためご挨拶は控えさせていただいております。

申し訳ございません。

 

 

昨年は、いろんな方から質問を頂きました。

多かった質問を上げます。

1,運転資金問題

2,ドライバー確保問題

3,直接荷主獲得について

4,適正運賃について

 

この4点が最も多い問題でした。

 

1から4の問題を解決するためには

荷主から充分な運賃を収受したくさん給料を払えば

全てが解決する。と考えられます。

 

要は、エゲツナイですが

です。

 

支払費用以上に入金があれば全て解決します。

 

そのためになにをするのかを

昨年以上に具体的にお話をさせてもらいます。

 

金儲けをする上で外的要因をどうこうする話ばかりではなく

内的要因にも目を向けていきます。

 

こちらの内的要因に関しては、弊社エイコー運輸㈱に

落とし込みその結果をお伝えしていくこともあります。

 

社内の経費削減ということだけではなく

効率を上げ一人単価をもっと上げていくことにもチャレンジを

していきます。

 

人材教育等時間も金もかかるところに重きをおき

仕組み化をすることを目標とします。

 

 

昨年以上の内容になるよう頑張りますので応援願います。

 

 

 

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。

では、また明日。

 

 

PS

【運転資金問題、人材問題、荷主獲得問題】

私も皆様と同じ悩みを持っていました。

ただあきらめないで前向きにいろんなことにチャレンジしてきました。

時には同業他社からは陰口を言われたりしたこともありました。

しかし、諦めなかった。みんなとの違いはこれだけです。

少し勇気を持ってチャレンジすればあなたの会社の業績も必ず良くなります。

私が保証します。

 

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鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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