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タガが外れる

社員50名以下 労働集約型中小企業の 
『人材不足』『集客』
問題を解決する専門家 
鳥海祐二

 

 

From 浜松市浜北区

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

あってはならないことなんだけど

また製品事故が発生してしまった。

 

 

社員の聞き取り調査をしていると

社員自身が原因を把握している

 

 

つまり、

やってはいけないことやっていた

やらなければいけないことやらなかった

との認識も持っている

 

 

“慣れ”と言う言葉で済ませてはいけないが

事故もなく平々凡々と仕事をしていた

期間が長ければ長いほど、どこかで

必ずタガが外れてしまう。

 

 

人間だから仕方がない!のか?

人間だから防げる!のか?

 

 

この解は❓❓❓

 

 

 

 

 

 

 

 

本日の大切な質問171020

 

平々凡々と仕事をしていた時

どのようなことをしていましたか?


<<回答はこちら>>

https://form.os7.biz/f/bff03afa/

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

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鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

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◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

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