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スマホ時代の運送屋繁盛戦略

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浜松のエイコー運輸株式会社で働く

社長 兼 求人戦略コンサルタント

鳥海祐二

From 浜北オフィス

 

正社員50名以下の
中小運送屋社長のために

1,ドライバー集め戦略“超簡単法”
2,新規顧客獲得戦略“超簡単法”
3,売上アップ戦略“超簡単法”

私鳥海が実践してきた誰でも
超簡単にできるをお伝えしています。

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だんだん年末に近づき仕事も

忙しくなってきたのでは

ないでしょうか?

 

年末の忙しさが永遠に続いて

くれればいいのですが…

 

何か相当雲行きが怪しいです

 

と言って環境の責任に

していても仕方ありません。

 

我々が困ったところで

誰も助けてくれません。

 

助けてくれるどころか?

喜ぶ同業者が現れる位です。

 

そのためには日頃からの準備が

必要です。

 

最近では、仕事不足人手不足

が加わり経営が難しくなっています。

 

 

とは言っても

基本はいつでも同じです。

 

とにかく

見込客にも、見込求職者にも

自社のことを知ってもらしか

方法がありません。

 

近年スマホが普及し

欲しい情報を自ら探しに

行く時代です。

 

そこにヒットするように

情報発信をし続けることが

必要です。

 

今では、Youtube、ブログ、SNS

など無料で使えるものも

沢山あります。

 

集客にはFAXDMが最適です。

 

これらを継続することで

繁盛店となることが必ず

出来るようになりますよ!

 

 

では、また明日。

 

 

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理由はこちらhttps://youtu.be/Y1qWUdWu-Cc
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理念ミッションはこちらhttps://youtu.be/Eaf1h43ftWM

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荷主獲得、顧客獲得、適正運賃、人材確保、ドライバー確保、事業継続
借金、資金繰、マーケティング、ますだたくお、神田昌典、運送業
経営改善、改革、横山直広

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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