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社員50名以下 労働集約型中小企業の
『人材不足』『集客』問題を解決する専門家 
鳥海祐二

 

 

From 中簿国際空港

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

知らないことはできなくて当たり前
決してあなたが悪いわけではない。

 

それを真摯に受け止め一歩一歩
「学び」「成長」していくことが大事

 

自ら「学び」「成長」していくあなたのために
毎日、あなたが成長できる情報を発信しています。

 

 

 

 

 

今からフィリピンのヌエバビスカヤへ

行ってきます。

 

 

マニラから車で7時間近くかかり

ネットもほぼ繋がらないので

ブログの更新も困難になります

 

 

2月にも同じ場所へ行きました。

 

 

地元浜松で“国際青少年援助会”という

会に属していますが、そこの事業で

フィリピンに小学校を建設したため

竣工式に行ってきます。

 

※この事業はオイスカさんの協力の元

行っています。

 

 

フィリピンと言うと

フィリピンパブをイメージしてしまい

良い印象がなかったのですが

 

 

前回2月にはじめてフィリピンを

訪れてから見方が変わりました。

 

 

フィリピンの田舎は

日本の田舎の比ではありません。

 

 

本当に田舎です。

 

 

家なんかも、観葉植物の葉っぱで

できていたり、放牧している牛も

メッチャ痩せてて日本では

考えられません。

 

 

そんなところでも

みんな一生懸命生きているんです。

 

 

特に子供の笑顔は最高です。

 

 

日本人の子供のように変に俗されてなく

瞳がキラキラしています。

 

 

そして、自然のパワーをもらえる

ような気がします。

 

 

ネットが繋がったら随時情報を

上げていきます。

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

 

 

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鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

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