交渉術

【私感!僕の見立て】2020年御社はこうなる

求人採用・集客の専門家 
鳥海祐二

 

From 静岡県浜松市

 

おはようございます。

 

 

一昨日、銀行が飛込みで営業に来たよ

 

『なにか?困りごとありませんか?

ご協力できることは何でもさせていただきます。』

 

(沈黙)

 

「じゃぁー!人と金だな!」

 

『そうですか、いい話がありますよ!

今、M&Aが盛んでいい会社がありますよ』

 

と提案を受けた。

 

今、人手不足、将来の先行き不安から

資金力のある会社が、会社を買い漁っている。

 

会社を買った“社長=経営者”はさぞ

ごきげんだと思うよ!

 

会社の規模も大きくなって

人も増え、業務拡大の布石は打った

から満悦至極のはず

 

本当に大丈夫か?

 

社長は社会的に“凄い人”と烙印を押された。

 

では、買った側、買われた側の

管理者はどうなるのか?考えたことある?

 

規模はデカくなるは、仕事は増えるは

人も増えるしいい事ずくめのように思う?

 

M&Aしたばかりはいいかもしれない

根本的人材不足解消していない

 

なにが起こるかって…

今まで以上の苦しみが残るわけだよ❗

人がいないのに、仕事だけ大量に残るんだよ❗

全部のしわ寄せは管理職に行くってことだよ❗

 

 

M&Aで得するのは2者だけ!

  1. 会社を売り切った社長さん
  2. 紹介者である銀行さん
この2社は得をする。
でも、会社を買った側の社長さんには
今まで以上の借金、人手不足が必ず
襲ってくる。
今、金融機関は人手不足が解消され、
業績アップが見込めると言わんばかり
にM&Aを強烈に押してくる。

銀行には権威も信頼もあるから

信じるのも仕方がない話かもしれない。

 

銀行の仕事は◯◯

銀行の仕事は金を貸すこと

そして金利収入で生計を立てている。

 

優良顧客に金を貸したがるのは当然

あたかも本当っぽいこと言ってね!

 

未来を読み解かないと

ドツボにハマるぜ社長

 

 

 

 

 

 

◆今日の質問

毎日ちょっと時間をとって
質問について考え・答えるだけで
あなたの思考整理に必ず役に立ちます


>>今日質問↓<<

銀行員の言うことは100%正しいですか?

>>質問に答える<<

https://form.os7.biz/f/bb4eb62d/

 

 

 

本日も最後までブログを
ご覧下さりありがとうございました。

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

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→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
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