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【用意周到】コ◯ド◯ムは忘れちゃダメよ

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社員50名以下
実証済運送会社経営実践マニュアル 発行人 
求人コンサルタント 鳥海祐二です

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

おはようございます。

 

会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。
でも「安定している実感がない」「将来への不安がある」

今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。

そんなあなたの不安や悩みを解決するヒントとなる
記事を毎日更新しています。

 

 

 

 

 

いま御社の一番の問題はなんですか?


1)荷主獲得?

2)運転手確保?

3)値上?

 

 

社員50名以下の経営者は

値上、荷主獲得と答える人が多いです。

 

 

車両100台以上の経営者は

運転手確保と答えます。

 

 

答えは運転手確保です。

 

 

これから5年先、10年先を

考えるのであれば絶対に運転手確保です。

 

 

しかし

値上、荷主獲得と答える会社は

少なからず資金の問題を抱えているはず。

 

 

資金の問題があるのなら

迷わず

値上→荷主獲得の順番ですすめるべきです。

 

 

資金問題はなんとかなっている

というのであれば

 

 

迷わず運転手確保です。

 

 

いまあなたがやるべき順番は

運転手確保→値上→荷主獲得

です。

 

 

 

 

無料求人誌に掲載すれば人が集まる

と言う時代はもうすでに終わってます

 

 

運転手を集めるためには

用意周到に準備をする必要があり

 

 

運転手を集める仕組を今のうちから

構築しておかないと手遅れになります。

 


人材確保が事業の存続を左右する

時代になりました。

 

 

FAXDMなんて悠長に作ってる暇があったら

運転手を集めるための仕組構築に

取り掛かってください。

 

 

 

 

 

 

<運転手を集める仕組造り構築セミナー>in浜松

を9月17日(日)18日(月)2日間にわたり

開催予定です。

 


私のLINE@登録者から優先的にお誘いします。

こちら→https://line.me/R/ti/p/%40aqm4545e

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

 

 

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鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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