求人採用

【求人について】人材を集める必殺技

タウンワークに1週間掲載しただけで
最低3人の面接のアポを必ず集める

人材を仕組で集める専門家鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

人材を集める必殺技は

集まると思うことです。

 

バカバカしいようですが本当の話です。

アホらしいと思う人はこの先を読まないで下さい。

 

上記のことを

スピリチュアル系の方は引き寄せともいいます。

 

 

では、考えてみて下さい。

 

これだけ人が集まらない理由を

考えたことがありますか?

 

・人口減

・不人気職

・給料が安い

・長時間労働

・汚い

・キツイ

 

マイナスの要素は上げればキリがないです。

 

①じゃーどうする?

 

・求人誌にだす

・ハロワにだす

・紹介をもっと促す

 

でも、集まらない!

 

②じゃーどうする?

 

・友達の成功法則を真似する

・セミナーに参加して新しい方法を身に付ける

 

あなたは、どうする?を

何回繰り返していますか?

 

人が集まるまで、改善を繰り返し

何度も何度も人材が集まるまで

繰り返していますか?

 

人材は集まると思う人

人材を絶対集めると決めた人

 

必ず集まるまで改善し続けています

 

たったそれだけの違いですよ。

 

 

 

 

 

 

今日質問↓

ダメだったらどうする?


◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/a386c3d8/

 

 

本日も最後までブログを御覧いただき

ありがとうございます。

 

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ある方法で1週間タウンワークに掲載しただけで

9人面接に来て3人採用した方法を大暴露します

浜松・東京・大阪で無料セミナー開催します。

各会場人数に限りがございますので

先着順とさせていただきます。

申込締切日 4月16日(月)23:59まで

申込は↓こちら↓

https://goo.gl/TRc9WA

 

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

公式LINE@

公式YouTube