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【必見】社長自身の弱点がわかる方法

社長の本気を引出す質問家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

会社経営とは社長ご自身が

考え』『決め』『行動』

することです。

 

 

一番の問題は『考え』るときに

人・物・金をごっちゃに考えるため

訳が解らなくなってくるんです。

 

 

そこで、頭を整理するためにも

次の順番で考えていく事が重要です。

 

1)思い

俗に言う経営理念です。

社長様の熱い思いを書いて顕在化する

 

2)資金

会社を経営していく上で

社長の情熱の次に重要になります。

お金がないことでできないことも発生しますが

ないからこそできることも必ずあります。

 

3)集客

顧客を集めることです。

自社にあった利益の出る顧客を

集めることが重要です。

 

4)採用+教育

今は人手不足で採用難だと言われています。

しかし、やれることはやらないと人は

集まりませんよね。

既存社員、新入社員を育てる計画も

同時進行させる必要があります。

 

5)改善

1)〜4)を随時見直し結果を

出し続ける事が必要です。

 

 

社長様ご自身

どこが弱いのか?おわかりなら

自社の弱点の部分だけをピックアップして

考え、決め、行動するでもいいでしょう。

 

 

 

 

 

 

本日の質問

あなた(御社)の弱点はどこですか?


<<回答はこちら>>

https://form.os7.biz/f/965e1fcd/

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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