求人採用

【必見】ボンクラ社長のあなたへ

社員50名以下 
中小企業の求人採用・集客の専門家 鳥海祐二

 

From 静岡県浜松市

 

おはようございます。

 

 

 

・人材が集まらない

・売上が上がらない

 

こんなこと思ってる

ボンクラ社長のあなたへ

 

人材が集まらない理由は

・あなたの会社のことを知らないから

・理想の会社かどうかわからないから

 

売上が上がらない理由は

・あなたの会社のことを知らないから

仕事を依頼しようがない

・あなた自身が売上を上げようとしてないから

 

理由はたったこれだけ❗

 

最大要因は、求職者、顧客も

あなたのこと・御社のことを

知らないからということ。

 

だから、働こうにも働きようがない。

仕事を依頼しようにも頼めない。

 

この根本原因を解決しない限りは

求職者も顧客も永遠に集まりっこない。

 

 

僕のクライアントやセミナー参加者が

よく言うセリフが

・もっと社員教育をしっかりやってから…

・社内の体制を整えてから…

「ガンガン営業かけますよ」って言う。

 

でもその先、仕事がいっぱい取れて

売上上がりました。

という報告は受けていない。

 

本当に売上を上げよう❗社員を集めよう❗

とおもうなら、まず最初にやることは

体制を整えることでなく

 

御社自身の宣伝が最初だよ

 

 

 

 

 

 

今日質問↓

言ってるだけで行動してないことはなんですか?


◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/1c5d1d89/

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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