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【復活】社長が社長らしい社長であるために

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From 鳥海祐二

浜北オフィスから…

 

 

 

ご無沙汰でございます。

1ヶ月ぶりにブログを更新します。

 

ブログを休んで何をやっていたか?

と言うと

 

グアム旅行へ行ったり

溜まっていた本を読んだり

経営の勉強をしたり

自分のブログYoutubeを見なおしたり

 

自分を見つめ直し、向き合っていました。

 

自分自身で鳥海祐二は何者なのか?

なんて考えたりして

たくさんの気付きを得ることができました。

 

 

こんな贅沢な時間の使い方ができるのは

社長だからです。

 

 

社長であれば社長らしい社長でいたいはず。

 

人に指示されたくないから社長になった

好き勝手やりたいから社長になった

 

しかし、現実はそれが通用しない

 

現実は

人に指示され動き回り

やりたくない仕事を每日こなす

挙句の果てには売上利益にならない

 

ことのほうがほとんどである。

 

 

本来あなたが描いた社長像とは全く違うはず。

 

 

私にも皆さんと同じような暗い過去がありました。

 

しかし、それを乗り越えて今があります。

 

 

 

そして今では

3つの「余裕」と3つの「笑顔」

を得ることができました。

 

※余裕

1,時間的余裕

2,金銭的余裕

3,気持ちの余裕

 

※笑顔

1,自分の笑顔

2,家族の笑顔

3,社員の笑顔

 

 

このブログを見てくれているあなたも

3つの「余裕」と3つの「笑顔」を

得ることができるようになります。

 

 

必ずです

 

 

ちょっと勇気をだして行動に移すことで

新しい未来が始まります。

 

 

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私のミッションは

3つの「余裕」と3つの「笑顔」を手に入れた

中小企業を世界中に1000社創ることです。

 

 

中小企業だからできることを

これから每日配信していきます。

 

引続きご贔屓のほどよろしくお願いいたします。

 

 

 

最後までブログを読んできただき

ありがとうございます。

 

では、また明日。

 

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鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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