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【塾生へ】副産物もあるよ

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社員50名以下 労働集約型中小企業の
『人材不足』『集客』問題を解決する専門家 
鳥海祐二

 

 

From 浜松市浜北区

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

知らないことはできなくて当たり前
決してあなたが悪いわけではない。

 

それを真摯に受け止め一歩一歩
「学び」「成長」していくことが大事

 

自ら「学び」「成長」していくあなたのために
毎日、あなたが成長できる情報を発信しています。

 

 

 

 

 

 

鳥海塾第1期生の皆さん

半年間お疲れ様でした。

 

継続する方しない方それぞれです。

 

 

世の中の景気が…

お客様が…

 

 

そうじゃないんです❗❗

あなたの考え行動次第で何とでも

なることを絶対に忘れないでください。

 

 

僕達ガテン系BtoBビジネスの場合

 

飲食店を始めとする店舗経営のように

2-3ヶ月で業績改善をすることは

相当難しいです。

 

 

でも

半年から1年あれば必ず改善できます。

 

 

そして

様々な業績改善&業態変革プランを実施

していく上で様々な副産物

 

 

考えても見なかったところからの

仕事のオファーが必ず入ってきます。

 

 

僕が、ブログ、Youtubeを続けて来たことで

一昨年には、イギリスのリサーチ会社から

中国物流企業の日本進出についての調査依頼

 

 

昨年には、日本のコンサル会社から

通販会社の物流のコンサルティング依頼

 

 

昨日は、知り合いの社長様のお手伝いで

アフィリエイトをしたら

紹介ランキングで2位獲得

 

 

 

 

 

 

など、運送屋社長の仕事と思えないような

案件が舞い込んできました。

 

 

でも、よく考えてみると

運送屋の知識がないとできないこと

 

 

ブログやYoutubeを続けること

で新たな道が切り拓けたってこと。

 

 

行動すること

 

 

これに尽きる。

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

 

 

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鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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