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『組織のため…』その前に

“しつもん”で自ら行動するチームを創る専門家
鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

社長であれ役席者であれ

身を粉にして会社のため社員のために

誠心誠意を尽くしても

 

組織に満足や癒やしを与えることは

なかなかできない。

 

 

満足させてい

癒やしてあげたい

との思いはあっても

 

 

社長、役席者本人たちが

満足して、癒やされていなければ

それを組織に分け与えることはできない。

 

 

まずは

社長、役席者が

満足し、癒やされることが

最も大切。

 

 

会社の前に

まずはご自身

エネルギーを満タンにし

満たすことが重要。

 

 

 

 

 

 

本日の大切な質問

自分を満たしていますか?

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※ご自身への質問に答え続けることで

大事なヒト・モノ・コトが明確になります。

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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