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会社HPで20代ドライバーを集める方法

【限定】社員50名以下の中小企業
やる気満々!だけど中々結果の出ない社長
短期間で売上利益を上げるノウハウを教える専門家

 

From 鳥海祐二

浜北オフィスから…

 

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中書企業社長が絶対にやっていない

若い求人を集める方法!

 

これをこっそり教えます。

 

その前に、社長あなたの近くにいる20代30代の

若い社員さんは休憩中何してますか?

 

タバコ吸ってますか?

友達どうしでダベってますか?

 

スマホをいじってないですか?

 

御社の社員さんだけでなくこれは世界的な話です。

 

だったらこれしましょ!



そうなんですよ!

20代30代の若手社員さんはスマホから

情報を得ています。

 

だったらそこに向けて情報を発信しない手は

ないんじゃないでしょうか?

 

というか、そこに情報を発信していなかったら

若い子が御社のこと気がついてくれませんよね!

 

 

本日も 最後までブログを
ご覧頂きありがとうございました。

では、明日。

 

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やる気はあるが具体的に何をどのように進めていっていいのか?

わからない方向けにお話をしています。

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鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。

 

とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

 

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