次の簡単な6つの質問に答えて確かめてください。

1.明確な目標を持っていますか?
2.プラス思考の持ち主ですか?
3.決断力が誰よりもありますか?
4.同業者とのお付合いは少ないですか?
5.仕事に関して年齢や立場関係なく意見できますか?
6.思ったことは直ぐに行動に移しますか?

もし、あなたがこの6つの質問に対して正直に「YES」と答えられたなら、この手紙はあなたの将来にとってとても重要になるはずです。

運送会社の社長が、経済的な成功を手に入れるために必要なものはたった2つしかありません。

まず、1つ目に必要なものは…

  • 経済的成功を手に入れるにふさわしいマインドセット(心構え)

です。

これに関しては先程の質問にお答え頂くことで、すでにパスしていることがわかりました。

そして、もう1つ必要なものがあります。

それが、社長と社員たちが一丸となり、会社のために、そして、自分たちのために、経済的成功を勝ち取るために同じ方向を向いているか?

そのための…

  • 社長と社員をつなぐ教育システムがあるかどうか

なのです。

そして今日、あなたにこの手紙を書いている理由がそれです。

はじめまして。
鳥海祐二と申します。

私は現在…

  • 静岡県浜松市でエイコー運輸株式会社の代表取締役
  • ガテン系求職者集めの専門家としてセミナー開催
    (1回の無料求人誌掲載で絶対5人集める方法)
  • 売上げ安定化・利益率アップコンサルティング
    (運送会社・産業廃棄物業者・フィナンシャルプランナー・漁網製造販売会社etc)
  • ガテン系経営塾【鳥海塾】主宰

しております。

先日、静岡朝日テレビのニュース番組『とびっきり静岡』をはじめ、読売新聞他10社のプレスでもたびたび取り上げられているのでご存じの方もいらっしゃるかも知れません。

今日は私がこれまでに考案した中でも…

最も強烈な
売上げ安定化
利益率アップの秘密

をあなたに共有したいと思います。

私はこれまでに、中小運送会社が景気の波に左右されないような、売上げ安定化・利益率アップの方法はないものかと長年に渡り考えてきましたが、いつも自分のアイデアを完成するには至りませんでした。

これまでも…

  • 新規顧客獲得のためのFAXDM
  • 顧客との関係性維持のためのニュースレター
  • Facebook、YouTubeなど

ありとあらゆるものを試してきましたが、どれも一定の効果があるものの、ドカンと売上げアップに繋がるものはありませんでした。

でも、ある日、何気なくネットを見ていると一冊の本に目が止まったのです。

ここでは本の詳細は省きますが、その内容は自分に適切な質問を投げかけることによって、自分のやりたいことが明確になるというもの。

「質問をするだけで人生が変われば世話ねぇーわ!」

と、普段ならスルーしている所でしたが、会社の方向性に少し悩んでいたこともあって半信半疑で読んでみたんです。

結果、私はその内容に圧倒されてしました。

私は今まで色々なセミナーや勉強会に参加してきましたが、(中には何百万円もするものもあります…)これほど自分自身の方向性が明確になるものはありませんでした。

そして、私はこの『質問』を

「運送会社の社員教育システムにも応用できないものか…」

と試行錯誤を繰り返し、うちの社員たちに試してみたんです。

するとどうでしょう!

「最近、社内の風通しがよくなった気がする」
「なんでも言い合えるようになったから働きやすくなった」

なんて声が聞こえるようになり…

社員たちが仕事に対して
自分たちで考え
行動するようになった

んです。

それよりも一番いいところは、あまり時間をかけずに済むところ。

わざわざお金をかけて新しく何かを始める必要はないんです。

やることと言えば…

『社員たちに適切な質問を投げかけること』

だけ。

本当にシンプルですし、誰でもできることだと私は思います。

聞いてください!!

私は今まで、うちの会社が儲からないのは…

「景気が悪いからだ!」
「クレームばかり言う顧客のせいだ!!」

なんて、コントロールすることができない
他人のせいばかりにしてきました。

でも、そうじゃないことに気がついたんです。

目を向けるべきものは、社長と社員の関係性であり…

社長と社員さんたちの風通しをよくして、一丸となって同じ方向を向くことができるか

だったんです。

中小運送会社が生き残る秘密…
売上げ安定化・利益率アップの秘密…

それは…

『社長の考えを理解し自ら気づき行動する社員教育』

にあったんです。

とはいっても…

あなたは確実に
(私がそうだったように)
私のことを疑っているでしょう

しかし、私はあなたにチャンスをムダにして欲しくありません。

なので、百聞は一見にしかずとも言いますし、あなたに社長と社員をつなぐ教育のすべてをお伝えするために今回特別に…

弊社エイコー運輸の全体会議に
あなたを無料でご招待!!

させていただきます

実際に現場を見て頂くことで…

  • 私が社員たちに何を伝え
  • 社員がどんな反応をし
  • どのように業務が改善されていくのか

すべて肌で直接感じとって頂きたいと思っています。

もちろん、今回の特別ご招待に参加したからといって、何かを売り込むことはありませんし、後から、うるさい電話でセールスすることもありません。(当日ランチのお誘いだけはさせてください(笑))

もし、少しでも…

社長の考えを理解し社員が気づき行動する、社長と社員をつなぐ教育システム

にご興味があるのなら、今すぐ下の申込みボタンをクリックして必要事項をご記入ください。

ただし…

各日とも定員は5名さま

までです。

お早めにどうぞ。

 

また、あなたが参加しやすいように
日程もいくつかご用意させて頂きました。

あなたのご都合のよろしい日時を選んでください。

全体会議日程

時間:8時30分〜12時
(若干伸びる可能性あり)

全体会議日程:

4月15日(土)、5月20日(土)、6月17日(土)、7月15日(土)、8月12日(土)、9月16日(土)、 10月21日(土)、11月18日(土)、12月16日(土)

※急遽変更の場合があります。ご了承ください。

 

ちなみに弊社エイコー運輸は
こんな会社です

鳥海祐二

エイコー運輸株式会社代表取締役。

先代から受け継ぎ順風満帆に見えたら、2008年のリーマン・ショックの影響をモロに受け状況が一変する。メインの取引先だったヤマハ発動機が操業を停止してしまい、一気に納品数が減りだす。

それまで車両80台、社員85名だったが、トラック台数、ドライバー数に見合う仕事の確保ができなくなる。

資金ショート間近で一念発起。

そこでFAXDMを使って新規顧客を開拓することに目覚める。そのノウハウは自社の新規顧客かくとくのみならず、野菜の販売所開拓など多岐に渡る。その後、直接荷主を獲得するためにだけに特化した「新規直接荷主獲得専用FAXDM」を開発し、年商6000万円規模の中小運送会社を中心に成果を出している。