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運転手が集まらない理由① 給料が…

人材確保 社長感
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1回の求人広告掲載で最低5人求職者集める

求人戦略コンサルタント 鳥海祐二

From 浜北オフィス

 

 

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

 

 

トラック運転手職コンビニ店員職

 

トラックの運転手よりコンビニ店員

のほうがズッーカマシだって思ってる

求職者が多い事が事実。

 

これって

無料求人誌の影響なんだけど

給料・業務内容のバランス

こういう事を言う人がいる。

 

 

元々

無料求人誌っていうのは

求職者に対して、給料業務内容

待遇を伝達する媒体。

 

ということは

給料・業務内容・待遇で他社を

圧倒していないと求職者に

振り向いてもらえないということ

 

今の運送屋にそんなこと

できるのか?ってことです。

 

できないのであれば

別のことを考えて求職者を

引きつけないといけない。

 

でしょ??

 

視点を変えさせないといけない。

 

違う土俵で求職者を集めないと

いけない。

 

どんな方法かは

2月に名古屋、大阪で実施する

セミナーでお話をさせていただきます。

 

先週の土曜日に神田のセミナーで

お金を払って聞きに来てくれた

方がいたので、今回はブログでは

言えない内容です。

 

気になる方は

LINE@に登録してください。

 

登録者には優先でセミナーの

お知らせを致します。

 

こちら→https://line.me/R/ti/p/%40aqm4545e

 

こちらの内容は

2月の名古屋、大阪での

セミナーでお話させていただきます。

 

では、また明日。

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

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