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運転手1,000人足らないんですが

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「金」「人材」「集客」
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社長・経営者専門の質問家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

先週末

東京の運送屋さんが

別会社の人材派遣会社に営業に来た。

 

あと1,000人足らない

と言っていた。

 

昨年の夏くらいまでは

埼玉、千葉など東京近郊へ募集を

出していたが、11月過ぎくらいより

急に人が集まらなくなってきたため

営業範囲を全国に広げている

と言っていた。

 

僕は最後にこんな質問をしてみた。


『運転手さん集まると思います?』

『集まらなかったらどうするんですか?』

 

と聞いてみた。

 

『考えないようにしています!』

と…

 

気持ちは分かるが

経営者であれば考えないわけにはいかない。

 

 

 

 

 

 

今日質問↓

どんな最悪の状況を想定していますか?


◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/c5ceac63/

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

求人を仕組で集める専門家 鳥海祐二です。

皆さん勘違いなさっているようですが
僕は求人広告営業マンではありません。

※動画で詳しく話しています
https://youtu.be/qe5xfVvQDcg

求人誌や求人サイトへ御社の情報を少しでも大きな枠
1週でも長く掲載していただく事が仕事ではありません。

僕の仕事は、見込求職者から御社へ面接のアポの電話を
入れさせるための仕組を御社に提供することが仕事です。

求人広告営業マンのように嘘はつきません(爆)
だから、必ず成果の出る求人広告の使い方を無料公開しています。

◆タウンワークに1週間掲載しただけで9人面接に来て3人採用した方法を無料で大公開しています。
こちら→  http://toriumiyuji.com/lp/kyujin/


求人を効率的に集める仕組の提供は
とりうみゆうじ事務所の事業内容の一部です。
どんなことをやっているか?ご紹介します。

事業内容
◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

◆社長の個別コンサルティング

以上です。


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コメント

  1. 松本成士 より:

    面白そうですね〜
    真剣に聞いてみたいです!

    1. 鳥海祐二 鳥海祐二 より:

      松本成士さん
      コメントありがとうございます。
      営業マンの気持ちも良くわかります。立場的に、運転手が集まらないなんて口が裂けても行けないはず。
      でもね。本当のところは『ヤバイ!ヤバイ!メッチャヤバイ!』こんな業界で営業やってたらマジヤバイ!って
      心の声が聞こえてきましたよ。

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