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社長!来年はいくら給料上げられますか?

マインドセット 魔法のしつもん
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“しつもん”で自ら行動するチームを創る専門家
鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

遂に仕事納めです。

 

 

昨日まで通常業務でしたが

毎年恒例の社内大掃除で終わりです。

 

 

最近のニュースなどで

バブル期以来の好景気なんて

言われていますが

運送業ではそれを微塵も

感じられません。

 

 

僕の会社は

メインの仕事が自動車関連だと

いうことも起因しているのかも?

 

 

それはなぜか

 

 

資本主義主導で

物欲を追うことで

価値観を感じる人達が

少なくなってきたことです。

 

 

それと相反して

個が主体となって

健康関連、スピリチュアル系に

価値を感じる人達が多くなっています。

 

 

これはインターネットを通じて

個人が情報発信を無料で行う

ことで生じてきたことです。

 

 

2018年以降はは物質ではなく

精神的価値感を求める人の数が

増える速度が加速していきます。

 

 

これからの未来のための準備を

しておいたほうがいいはずです。

 

 

 

 

 

 

本日の大切な質問

5年後のあなたは、今のあなたになんと声をかけますか?


<<回答はこちら>>

https://form.os7.biz/f/e6a36d50/


※ご自身への質問に答え続けることで

大事なヒト・モノ・コトが明確になります。

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

社長・経営者・起業家の「やる気・気づき・コミット」
を引出すビジネス質問家 鳥海祐二です。

ビジネス質問家って??とよく聞かれます。 笑
士業の先生やコンサルタントと比較してお話しますね!

士業の先生やコンサルタントは「情報や方法を教える」ことが仕事ですが、僕達ビジネス質問家は「やる気・気づき・コミット」引き出すことが仕事です。

質問を取り入れることで
1,売上や利益を改善した会社
2,顧客・社員間の関係性が変わりチーム力が上がって成果を出している会社
3,しつもんは思考の質を上げるので新しい物への取り組む姿勢が変わったり変化や多様性を受け入れるようになった会社

がたくさんあります。

要は自分達で考え・行動する仕組みづくりをお手伝いしています。

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