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ドタマかち割るぞ💢

 2017/03/03 未分類
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現役運送屋オヤジで

社員50名以下の

運送会社経営改善請負人 鳥海祐二です。

 

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

 

おいっす~💋

 

 

今日も愚図でヘタレで

全く行動力のない社長のあんただけに

儲かる運送会社経営の極意を教えてあげるよ👻

 

 

 

客数単価頻度

 

これは、運送ビジネスもそうだが

全ての自由経済の根幹をなすビジネスの公式

 

これドタマにブチ込んどいてくれ!

 

 

 

 

売上の少ない経営者に限って

 

・仕事が少ない

・単価が安い

・運転手が集まらない

・事故が多い

 

と愚図ばかりいいやがる。

 

 

そんでもって

1人で大パニックになってアタフタして

 

結局は何にも変わらない!

 

でも、こう言うときほど

冷静に整理しなて考えないとダメなんだよ。

 

その時に、客数✕単価✕頻度

この公式に当てはめて

考えてみるといい。

 

 

 

時間がない

経験がない

 

 

 

そんなのは誰も同じだって

 

 

本当は経営者である

あんたは答えを自分の中にもってるよ。

 

それじゃなかったら

苦労して経営者である社長に

なんてなってないよ。

 

 

 

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ほな

さいなら👋

 

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

中小企業の
求人採用・販路開拓の専門家 鳥海祐二です。

皆さん勘違いなさっているようですが
僕は怪しげな求人広告営業マンではありませんw

※動画で詳しく話しています
https://youtu.be/qe5xfVvQDcg

求人誌や求人サイトへ御社の情報を少しでも大きな枠
1週でも長く掲載していただく事が仕事ではありません。

僕の仕事は、見込求職者から御社へ面接のアポの電話を
入れさせるための仕組を御社に提供することが仕事です。

求人広告営業マンのように嘘はつきません(爆)
だから、必ず成果の出る求人広告の使い方を無料公開しています。

◆タウンワークに1週間掲載しただけで9人面接に来て3人採用した方法をお伝えしたセミナー『求人採用革命2.0』の動画・使用テキストを無料プレゼントしています。
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求人を効率的に集める仕組の提供は
とりうみゆうじ事務所の事業内容の一部です。
どんなことをやっているか?ご紹介します。

事業内容
◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
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第3フェーズ 幹部社員プログラム
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◆社員教育請負

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以上です。


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コメント

  1. 澁谷吉人  株式会社リープラインロジスティクス より:

    拝啓
    何時も楽しく拝見させていただいています。

    本日の内容はまったく同感です!先日も運送会社の70才過ぎの老社長のネガティブ話を30分も聞かされて

    私は切れました。『しゃちょ~そんなこと言うのなら今すぐ会やめなはれ!』52歳の私が大先輩にストレートパンチ

    をぶちかましてあげましその場から去りました。 運送会社の集まりではポジティブな発言が聞かれないので

    行きたくはないですね、貧乏神が移ります。

    1. 鳥海祐二 鳥海祐二 より:

      澁谷吉人さん

      いつもありがとうございます。
      僕も同感です。貧乏神移るのでトラック協会の会合には
      絶対に出席しません。

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