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社長の腕の見せどころ その1

 2016/01/13 社長感 給料
この記事は約 5 分で読めます。 69 Views
赤字続きの中小零細運送会社経営者のため
誰にでも簡単にできる非常識な成功法則をお伝えする
万年赤字運送会社再生請負人 鳥海祐二

浜北オフィスより...

 

 

おはようございます。

 

『あぁ~どうしても思ったようにすすまない』

経営者だったらこのような状況に陥ったことが

1度や2度はあると思う。

 

パニック

 

特に運転資金問題では何度もこんな状況に

なったことがあるはず。

 

先日からこのブログで融資を受けられない場合の

対処方法について話をしている。

1,リスケ

2,税金・社保

3,支払先延(延期要請)

この1〜3については、全て相手がいてこちらの

思惑通りに進まないことがある。

 

私のように外面のいいおしゃべり上手は

口八丁手八丁でその場をしのぐことができるが

ドライバー上がりの貴殿には、もしかしたら上手く

できないのかもしれない。

 

 

そんな時の対処方法を本日はご紹介する。

 

これは余りオススメではないが

社員さんの給料を下げることだ。

 

この方法は1〜3の方法と違い社内完結

できる方法である。ある程度経営者が主導権を

握り話をすすめることができる方法である。

 

 

決算書を思い浮かべてもらいたい。

資金だけの面で見ると、給料を下げることは

そのまま利益を増やすことになる。

 

手元資金ができるということだ。

 

資金がタイトな場合はすぐに余裕ができると

言う事にはなる。

 

しかし

 

ドライバーの求心力が一気に低下する恐ればある。

 

この部分に関しては、いくらアドバイスしても

今までの経営者とドライバーの関係がモノを言う。

 

経営者がどれだけドライバーに信頼されているか?

 

信頼されるための行動をいかに取ってきたか?

 

ここらの判断を総合的にみて、手を売って欲しいと思う。

 

 

ともあれ、これをやると今までの対処方法より

効果てきめんなのでそのつ折りでいて欲しい。

 

 

今日のVideoは【融資を受けられない!対処方法その4】

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
では、また明日。

 

 

PS

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鳥海祐二

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