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愚問です!

セミナー情報 ビジネス質問家 マインドセット 社長感
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タウンワークに1週間掲載しただけで
最低3人の面接のアポを必ず集める専門家

求人戦略コンサルタント 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

『そんな質問をすること自体が愚問です』

 

とこう返事がきたら、次はどんな言葉が

くるか予想はつきます。

 

『◯◯に決まってるじゃないか!』

 

先日Youtubeでコメントを頂いたので

その返信を何度かしていて

僕が社員さんへの質問をしたら

こういう返事がきた。

 

 

誰しもご自身の考え、ポリシーをお持ちです。

 

もし経営者であれば、これがないと

逆に困ってしまいますよね。

 

でも、経営者であり社員さんがいれば

社員さんたちにもそれぞれの考えが

必ずあるということ。

 

その考えを聞いて、社員さんと互いに

寄り添っていかねば、会社という組織

の成長はない。

 

人の話に耳を傾ける。

人の話を聞く環境を作る。

 

これらなしに、組織の反映はあり得ない。

 

 

 

 

 

 

今日質問↓

人の話に耳を傾けるために何をしていますか?


◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/8c007581/

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

社長・経営者・起業家の「やる気・気づき・コミット」
を引出すビジネス質問家 鳥海祐二です。

ビジネス質問家って??とよく聞かれます。 笑
士業の先生やコンサルタントと比較してお話しますね!

士業の先生やコンサルタントは「情報や方法を教える」ことが仕事ですが、僕達ビジネス質問家は「やる気・気づき・コミット」引き出すことが仕事です。

質問を取り入れることで
1,売上や利益を改善した会社
2,顧客・社員間の関係性が変わりチーム力が上がって成果を出している会社
3,しつもんは思考の質を上げるので新しい物への取り組む姿勢が変わったり変化や多様性を受け入れるようになった会社

がたくさんあります。

要は自分達で考え・行動する仕組みづくりをお手伝いしています。

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