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大きければ大きいほどいいでしょ♥

 2017/01/12 マインドセット 目標 社長感
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求人戦略コンサルタント 鳥海祐二

From 浜北オフィス

 

 

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

 

 

突然ですが

社長!あなたは

 

いくら売上て


いくら利益を出したいですか?


それってなんでなん??

 

売上の金額、利益の金額

具体的になればなるほど

達成に近づきます。

 

それを稼がなければいけない

理由がハッキリしていれば

一段と達成に近付きます。

 

僕は、目標金額と言うのは

大きければ大きいほどいいと

思っています。

 

 

では、目標金額が小さくては

ダメかというとそうではないです。

 

規模や状況によって

それぞれ目標が変わることは

一向に構いません。

 

例えば…

弊社エイコー運輸単体の話です。

 

年商350,000,000円位の規模です。

 

今年度は少し超えるかな??位で

推移しています。

 

来年度は、目標設定金額を

380,000,000円とします。

 

できれば、増車はしないで

クリアできるようにしたいと

願望を抱いています。

 

数字と条件が具体的になれば

あとはどうやって目標のクリア

をしていくか?ということ

だけです。

 

日々忙しくしている社長様には

将来の事を考える時間すらない方も

いるかも知れません。

 

しかし、いつまでも目先の金を

追い求めていたのでは、永遠に

目標達成なんてできっこありません。

 

目標が決まったら

ハッキリと道筋を立て

先導役として社員を引っ張って

いかなくてはいけません。

 

そして必ず、確認を怠らないこと

これが大事です。

 

今年こそはこれを機に

具体的目標設定をしてみて下さい。

 

目標設定ができたら

コメント欄に上げてくだされば

私の感想を添えます。

 

 

では、また明日。

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

社長・経営者・起業家の「やる気・気づき・コミット」
を引出すビジネス質問家 鳥海祐二です。

ビジネス質問家って??とよく聞かれます。 笑
士業の先生やコンサルタントと比較してお話しますね!

士業の先生やコンサルタントは「情報や方法を教える」ことが仕事ですが、僕達ビジネス質問家は「やる気・気づき・コミット」引き出すことが仕事です。

質問を取り入れることで
1,売上や利益を改善した会社
2,顧客・社員間の関係性が変わりチーム力が上がって成果を出している会社
3,しつもんは思考の質を上げるので新しい物への取り組む姿勢が変わったり変化や多様性を受け入れるようになった会社

がたくさんあります。

要は自分達で考え・行動する仕組みづくりをお手伝いしています。

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