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変化を恐れる凡人社長

 2017/05/10 未分類
この記事は約 3 分で読めます。 665 Views

社員50名以下
ガテン系専門 社長学校
鳥海塾 塾長 鳥海祐二です。

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

おいっす~👋

 

 

今日も愚図でヘタレで
全く行動力のない社長のあんただけに
儲かるガテン系会社経営の極意を教えてあげるよ💪

 

 

 

 

 

GW中塾生さんと

LINEミーティングをしているとき

 

『新しい目標を加えてもいいですか?』

 

と言う質問があったが

 

 

 

『もちろんOKです』

 

とお答えした。

 

 

 

 

目標すら持っていないで事業を

進めている社長が少なくない中

既存の大きな目標プラス新たな目標を加える

のだから相当な覚悟と行動力がいる。

 

 

 

 

そしてそれを、他人に向けて発して

コミットするのだから

自分自身への負荷が確実に増える

 

 

 

 

でも、これってよくあることで

新しい方法で目標に向かっていくと

その過程でまた、新たな発見があり

また、新しい目標ができるのは至極当然なこと。

 

 

 

 

目標もなく

毎日目先の仕事に追われている社長に

比べたら、絶対に進化するに決まってる。

 

 

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

求人を仕組で集める専門家 鳥海祐二です。

皆さん勘違いなさっているようですが
僕は求人広告営業マンではありません。

※動画で詳しく話しています
https://youtu.be/qe5xfVvQDcg

求人誌や求人サイトへ御社の情報を少しでも大きな枠
1週でも長く掲載していただく事が仕事ではありません。

僕の仕事は、見込求職者から御社へ面接のアポの電話を
入れさせるための仕組を御社に提供することが仕事です。

求人広告営業マンのように嘘はつきません(爆)
だから、必ず成果の出る求人広告の使い方を無料公開しています。

◆タウンワークに1週間掲載しただけで9人面接に来て3人採用した方法を無料で大公開しています。
こちら→  http://toriumiyuji.com/lp/kyujin/


求人を効率的に集める仕組の提供は
とりうみゆうじ事務所の事業内容の一部です。
どんなことをやっているか?ご紹介します。

事業内容
◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

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第1フェーズ 新人教育プログラム
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第3フェーズ 幹部社員プログラム
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