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原因が解かれば必ず解決できる

マインドセット マーケティング 社長感
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社員50名以下 労働集約型中小企業の
『人材不足』『集客』問題を解決する専門家 
鳥海祐二

 

 

From 浜松市浜北区

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

知らないことはできなくて当たり前
決してあなたが悪いわけではない。

 

それを真摯に受け止め一歩一歩
「学び」「成長」していくことが大事

 

自ら「学び」「成長」していくあなたのために
毎日、あなたが成長できる情報を発信しています。

 

 

 

 

 

新規の顧客なんて

そう簡単にGETできるものではない!



トラック運転手を

そう簡単に集められるものではない!

 

 

このような思考はビジネスマンの99%の

人達が思うものです。

 

 

僕たちは産まれてこれまで

 

仕事は大変なんだ!

簡単に結果なんて出ないんだ!

汗水たらして頑張ってこそいい結果が得られる!

 

努力と根性で頑張るんだと

潜在意識に擦り込まれ

教育を受けてきた。

 

 

そして僕も3年前まで

皆さんと同じように考えていました。

 

 

でも、あることを知ってから

考え方がガラリと変わりました。






 

 

 

それが

行動心理学です

 

 

なんで運送屋のオヤジが

訳の分かんないことを言い出すんだ!

と思われるかもしれませんが

 

 

人はある条件が揃うと

必ず皆同じ行動をとるというものです。

 

 

それは会社の社長であろうが

一般社員であろうが同じことです。

 

 

僕も最初バカげていると思っていたのですが

DMや求人誌に行動心理学の要素を取り入れると

その通りの反応がでるんです。

 

 

ただ闇雲に営業をしていたり

求人広告代理店の営業マンに記事内容を

丸投げしていて結果が伴わないのは

ちゃんと理由があるということです。

 

 

原因が解かれば解決の糸口も

見えてくるってことです。

 

 

 

 

PS:

行動心理学に少しでも興味があるなら

『影響力の武器』を読んで下さい。

500ページ近くのボリュームが有り

少し読みづらいかもしれませんが

あなたのビジネスに絶対に役立ちます。

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

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