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会社のルールを守らないあなたへ

マインドセット 社長感
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社員50名以下 労働集約型中小企業の 
既存事業をリニューアルさせる専門家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

 

今日はルールについての話

 

 

これは僕もそうなんですが

ルールがないとなにをやっていいのか?

わからない時があります。

 

 

その反面、会社では

ルールを破る奴等が結構います。

 

 

なにも問題がない時はいいのですが

問題が発生すると“ルール違反”と

言うことになります。

 

 

人はルールがないと

なにをやっていいのか?わからなくなる。

 

ルールがあるとそれを破りたがる。

 

 

 

 

 

 

会社や組織のように人数が増えて来れば

ルールは必要になってくる。

 

 

でも、皆を縛るためのルールではなく

活かすためのルールにしないといけないよね。

 

 

ルールで困ってる社長はこの動画を見てください。

 

 

 

 

本日の大切な質問

どんなルールが必要ですか?


<<回答はこちら>>

https://form.os7.biz/f/8f46b754/

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。


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