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ブログ,Youtubeで言えないこと

 2015/12/11 未分類
この記事は約 2 分で読めます。 391 Views

突然ですが

 

私の個別コンサルは1時間200,000円頂いております。

それにもかかわらずご相談が絶えることがありません。

決して自慢しているわけではございません。

 

なぜか?

顧客増、売上アップという形で成果が出るからです。

 

 

【お客様の声】をお聞きください。

ダイヤモンド卸商 山本さん

スマホコンサル 藤城さん

工務店経営 副島さん

ご理解いただけたでしょうか?

 

私は自身の考え(マインドセット)やノウハウをアメブロやYoutubeで

発信公開しています。

 

しかし、アメブロやYoutubeでは発信公開できないことが実はあります

 

それは◯◯◯です。

 

この◯◯◯の情報を今回メルマガを開始した記念に公開することとしました。

 

本気で◯◯◯を実践し行動する気持ちのある方は

私のメルマガにご登録ください。

 

↓↓登録はこちら ↓↓
http://mail.os7.biz/m/25hl

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鳥海祐二

鳥海祐二

中小企業の
求人採用・販路開拓の専門家 鳥海祐二です。

皆さん勘違いなさっているようですが
僕は怪しげな求人広告営業マンではありませんw

※動画で詳しく話しています
https://youtu.be/qe5xfVvQDcg

求人誌や求人サイトへ御社の情報を少しでも大きな枠
1週でも長く掲載していただく事が仕事ではありません。

僕の仕事は、見込求職者から御社へ面接のアポの電話を
入れさせるための仕組を御社に提供することが仕事です。

求人広告営業マンのように嘘はつきません(爆)
だから、必ず成果の出る求人広告の使い方を無料公開しています。

◆タウンワークに1週間掲載しただけで9人面接に来て3人採用した方法をお伝えしたセミナー『求人採用革命2.0』の動画・使用テキストを無料プレゼントしています。
こちら→  https://form.os7.biz/f/060271b6/


求人を効率的に集める仕組の提供は
とりうみゆうじ事務所の事業内容の一部です。
どんなことをやっているか?ご紹介します。

事業内容
◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

◆社長の個別コンサルティング

以上です。


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