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ハッスルし過ぎに注意

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「金」「人材」「集客」
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社長・経営者専門の質問家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

一昨日知り合いの先輩経営者と

食事をした。

 

その先輩は超バリバリ営業マンで

お客から声が掛かれば

・何時でも

・どこでも

出かけて行くという強者

 

飲みの場はもちろん、ゴルフだろうが

麻雀だろうが、海外だろうが

全部お客の要望を受け入れる。

 

そして、憎めない性格ときたものだから

お客さんをたくさん持っている。

 

 

その先輩も、後数年で古希になる。

 

ご子息に、仕事を継がせることを考えて

いるが、先輩のような営業方法を

真似ることなんて到底無理。

 

これと似た状況が僕にもあったから

とても良くわかる。

 

そんな会社を継いでからが

ご子息の腕の見せ所になる。

 

 

 

 

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

中小企業の
求人採用・販路開拓の専門家 鳥海祐二です。

皆さん勘違いなさっているようですが
僕は怪しげな求人広告営業マンではありませんw

※動画で詳しく話しています
https://youtu.be/qe5xfVvQDcg

求人誌や求人サイトへ御社の情報を少しでも大きな枠
1週でも長く掲載していただく事が仕事ではありません。

僕の仕事は、見込求職者から御社へ面接のアポの電話を
入れさせるための仕組を御社に提供することが仕事です。

求人広告営業マンのように嘘はつきません(爆)
だから、必ず成果の出る求人広告の使い方を無料公開しています。

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求人を効率的に集める仕組の提供は
とりうみゆうじ事務所の事業内容の一部です。
どんなことをやっているか?ご紹介します。

事業内容
◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

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