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タスク(課題)を小さくする

目標
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50人以下の中小零細運送会社を
FAXDM+WEB仕組化圧倒的地域No.1企業
へ変革させる専門家  鳥海祐二

From 浜北オフィス

 

おはようございます。

 

 

少なからず経営者であれば大なり小なりの問題は抱えている。

 

だからといって、それをいつまでも放置しておくわけにはいかない。

特に売上に関わる問題は、すぐに対策を打たないと

経営危機に発展するおそれがある。

 

対策を打つときに注意しなくては行けないのは

タスク(課題)を小さくして少しづつ達成していく必要がある。

詳細は動画でどうぞ



大きな目標(ゴール)は大いに結構。

しかし、いきなりゴールなんてことはまずない。

 

ゴールに向かうまでに一つづつ一つづつ小さなタスク(課題)と

して達成していく必要がある。

 

 

本日も 最後までブログを
ご覧頂きありがとうございました。

では、明日。

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。


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