1. TOP
  2. マインドセット
  3. タガが外れる

タガが外れる

マインドセット 社長感
この記事は約 3 分で読めます。 283 Views

社員50名以下 労働集約型中小企業の 
『人材不足』『集客』
問題を解決する専門家 
鳥海祐二

 

 

From 浜松市浜北区

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

あってはならないことなんだけど

また製品事故が発生してしまった。

 

 

社員の聞き取り調査をしていると

社員自身が原因を把握している

 

 

つまり、

やってはいけないことやっていた

やらなければいけないことやらなかった

との認識も持っている

 

 

“慣れ”と言う言葉で済ませてはいけないが

事故もなく平々凡々と仕事をしていた

期間が長ければ長いほど、どこかで

必ずタガが外れてしまう。

 

 

人間だから仕方がない!のか?

人間だから防げる!のか?

 

 

この解は❓❓❓

 

 

 

 

 

 

 

 

本日の大切な質問171020

 

平々凡々と仕事をしていた時

どのようなことをしていましたか?


<<回答はこちら>>

https://form.os7.biz/f/bff03afa/

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

【鳥海祐二公式ページ】

 

 

 

 

【公式LINE@】
登録は今すぐクリック
友だち追加

\ SNSでシェアしよう! /

【自分を犠牲にして…家族を犠牲にして…全てを投げ売って…】1人で頑張る社長の読むブログの注目記事を受け取ろう

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

【自分を犠牲にして…家族を犠牲にして…全てを投げ売って…】1人で頑張る社長の読むブログの人気記事をお届けします。

  • 気に入ったらブックマーク! このエントリーをはてなブックマークに追加
  • フォローしよう!

ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。


コメントを残す

*

CAPTCHA


この人が書いた記事  記事一覧

  • 他人の事はよく分かる

  • どのくらい給料上がったらいいですか?

  • お客様からクレームをもらったら

  • 挫折を大切に