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あなたの給料を上げる方法

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労働集約型中小企業経営者の
『人材』『集客』『金』
の問題を解決する専門家 鳥海祐二

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

おはようございます。

 

会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。
でも「安定している実感がない」「将来への不安がある」

今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。

そんなあなたの不安や悩みを解決するヒントとなる
記事を毎日更新しています。

 

 

 

 

 

今日は読者の方からの質問に答えます。

 

どうしたら給料上がるんですか?

 

こんな質問をいただきました。

 

 

 

答えは

御社の社長次第ですWWW

 

冗談のような本当の話です。

 

 

 

でもね

社長ご自身の判断に至るまでは

 

収入ー支出

これですよ。

 

 

入ってくるお金がどんどん増えて

出ていくお金が極限まで抑えられれば

給料をあげることは可能になります。

 

 

この話をすると

そんなの会社の問題で俺達の問題ではない!

と言う声が必ず上がります。

 

 

収入をあげるのも

支出を下げるのも

社員さんの協力無くしてなし得ない。

 

 

詳細は動画を御覧ください。

 

 

 

トラック運転手の仕事は

確かに個人プレーです。

 

 

でも、1人じゃ寂しくないですか?

 

みんなで協力したほうがたのしいじゃん。

 

 

 

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。



とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

以上

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