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【運転手募集】手取り35万超える4t地場の仕事ありますが

 2017/05/17 マインドセット 社長感
この記事は約 3 分で読めます。 1,048 Views

ガテン系ビジネス専門
社長再生請負人 鳥海祐二

 

From 浜北オフィス

 

 

 

 

おいっす~👋

 

 

今日も愚図でヘタレで
全く行動力のない社長のあんただけに
儲かるガテン系会社経営の極意を教えてあげるよ💪

 

 

 

 

 

うちの会社でも

給料が安いだの、どうのこうの言う奴がいる。

 

 

 

じゃー

40万近く払えるからどうだ?と聞いて

実際に試しに試乗するとギブアップ

 

 

 

あんな仕事は運転手の仕事ではない!

俺はトラック運転するために運送屋に

勤めているんだと【想定外】

 

 

 

結局それ以来

給料のことに関しては言わなくなった。

 

 

 

金金金と言ってるのけど

それは今の延長線上で給料を上げて欲しい

ということであって

 

 

 

 

何か新しいことにチャレンジして

給料をあげようと考えてはいないようだ。

 

 

 

 

これと全く同じようなことが

企業の経営者にも言える。

 

 

 

売上を上げたい!

会社の規模を大きくしたい!

社員を増やしたい!

 

 

 

と言ってるが

 

 

 

今までと違う行動をとったり

自ら学んでみたりとかは全くしない。

 

 

 

結局は一介の運転手さんと同じこと

やってんだから

あなたの思い描く未来の会社になんて

なりっこないよね。

 

 

 

やり方を知らなくてジタバタしているなら

教えてもいいけど

 

 

 

その気がないのなら

僕は関わり合いたくないかなwww

 

 

 

 

 

 

 

 

ほな

さいなら

 

 

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

社長・経営者・起業家の「やる気・気づき・コミット」
を引出すビジネス質問家 鳥海祐二です。

ビジネス質問家って??とよく聞かれます。 笑
士業の先生やコンサルタントと比較してお話しますね!

士業の先生やコンサルタントは「情報や方法を教える」ことが仕事ですが、僕達ビジネス質問家は「やる気・気づき・コミット」引き出すことが仕事です。

質問を取り入れることで
1,売上や利益を改善した会社
2,顧客・社員間の関係性が変わりチーム力が上がって成果を出している会社
3,しつもんは思考の質を上げるので新しい物への取り組む姿勢が変わったり変化や多様性を受け入れるようになった会社

がたくさんあります。

要は自分達で考え・行動する仕組みづくりをお手伝いしています。

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