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【求人採用革命2.0in浜松】参加者 松岡さんのインタビュー

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無料求人誌に1週間掲載しただけで
最低3人の面接のアポを必ず集める

求人を仕組で集める専門家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

先週土曜日に行った

求人採用革命2.0in浜松参加者の松岡さんの

インタビューを送ります。

 

今回の内容は、運送業だけではなく

どんな業種にも対応する内容となっています。

 

限られた時間の中でしたが

一切の出し惜しみはせずに、全てを

伝えました。

 

資料に関しても、生の物を

皆さんにお渡ししています。

それら全て著作権フリーで

皆様の会社、クライアント様のために

ご自由に使っていただくことを望んでいます。

 

松岡さんがおっしゃられるように

これから、人口減のスピードは

ドンドン加速していきます。

 

求人採用は自分達でなんとかする

しかないのです。

 

僕達が、ハロワ、求人誌を

うまく利用していかなければ

本当に人は集まりません。

 

 

 

 

 

 

今日質問↓

5年後あなたの会社(仕事)はどうなっていますか?


◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/c9deeeb7/

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

求人を仕組で集める専門家 鳥海祐二です。

皆さん勘違いなさっているようですが
僕は求人広告営業マンではありません。

※動画で詳しく話しています
https://youtu.be/qe5xfVvQDcg

求人誌や求人サイトへ御社の情報を少しでも大きな枠
1週でも長く掲載していただく事が仕事ではありません。

僕の仕事は、見込求職者から御社へ面接のアポの電話を
入れさせるための仕組を御社に提供することが仕事です。

求人広告営業マンのように嘘はつきません(爆)
だから、必ず成果の出る求人広告の使い方を無料公開しています。

◆タウンワークに1週間掲載しただけで9人面接に来て3人採用した方法を無料で大公開しています。
こちら→  http://toriumiyuji.com/lp/kyujin/


求人を効率的に集める仕組の提供は
とりうみゆうじ事務所の事業内容の一部です。
どんなことをやっているか?ご紹介します。

事業内容
◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

◆社長の個別コンサルティング

以上です。


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