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【求人について】同業他社より給料が安い…

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ビジネス質問家とは
先生やコンサルタントは
「情報提供や方法を教えること」が仕事ですが
ビジネス質問家
やる気・気づき・コミットを引出すことが仕事です。

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しつもん社長 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

今日から4月21日に開催する

労働集約型産業全対応

求人採用革命2.0』セミナー

について書いていくよ!

 

 

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労働集約型産業全対応

求人採用革命2.0』in浜松 セミナー

申込はこちら↓

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・求人広告出しても来ない
・採用したい人材が来ない
・採用してもすぐ辞めちゃう
・人手が少ないから社長が現場を離れられない
・現場に時間を取られて社長の仕事がおざなり

御社もこんな状況に陥っていませんか?

 

日本の人口も減っているから仕方ない

と済ませるわけにはいかないはずです。

 

僕の会社も、皆様と同じでした。

 

同業他社がどうあれ、僕の会社だけでも

なんとかしないといけないともがき続けました。

 

無料求人誌を見ても

同業他社と代わり映えしない待遇しか出せず。

 

下手をすれば、同業他社より

悪い待遇になっていました。

 

でも、その待遇が今の自社の精一杯

だとしたらどうしますか?

 

この広告を見た求職者さん達は

どう思うでしょうか?

 

きっと連絡すらこないはずですよね

 

そこを何とか振り向かせるために

御社の独自性(求職者へのアピールポイント)を

打ち出さない限り

 

代わり映えしない広告

同業他社より待遇が悪い

誰もこない

 

というスパイラルから抜けられません。

 

では、どうするのか?

 

 

続きは明日以降にお話します。

 

 

 

 

 

 

今日質問↓

人材の件について本当のところどうお考えですか?


◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/694da3cd/

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

中小企業の
求人採用・販路開拓の専門家 鳥海祐二です。

皆さん勘違いなさっているようですが
僕は怪しげな求人広告営業マンではありませんw

※動画で詳しく話しています
https://youtu.be/qe5xfVvQDcg

求人誌や求人サイトへ御社の情報を少しでも大きな枠
1週でも長く掲載していただく事が仕事ではありません。

僕の仕事は、見込求職者から御社へ面接のアポの電話を
入れさせるための仕組を御社に提供することが仕事です。

求人広告営業マンのように嘘はつきません(爆)
だから、必ず成果の出る求人広告の使い方を無料公開しています。

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求人を効率的に集める仕組の提供は
とりうみゆうじ事務所の事業内容の一部です。
どんなことをやっているか?ご紹介します。

事業内容
◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

◆社長の個別コンサルティング

以上です。


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コメント

  1. たにゃ~かショベル より:

    YouTubeの南本静志の「人口減少社会に中小企業がやるべきこと」を参考にしてはいかがでしょうか。

    1. 鳥海祐二 鳥海祐二 より:

      たにゃ~かショベルさん
      ありがとうございます。見てみます。

    2. 鳥海祐二 鳥海祐二 より:

      今見てみました。
      なるほどでした。僕も彼に近い考えです。
      だから、今頑張るしかないんですね。

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