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【求人】中小企業だからできる戦略

 2018/05/05 戦略
この記事は約 3 分で読めます。 347 Views

無料求人誌に1週間掲載しただけで
最低3人の面接のアポを必ず集める

求人を仕組で集める専門家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

そもそも論

 

職種や立地条件によっては

同業他社と熾烈な求職者争奪戦を

繰り広げなければいけない。

 

今、人が集まりにくい職種は

1,介護・看護

2,運送業

3,建設業

4,IT系

5,飲食店

と言われています。

 

業種にもよりますが

首都圏であれば、留学生や

研修生などの外国人でなんとか

急場をしのいでいるところが多くあります。

 

しかし

浜松のような地方都市となると

外国人の集まりも一気に悪くなります。

 

そうなると

日本人の争奪戦を繰り広げなければ

いけないこととなります。

 

そのためには既存メディアだけを

使っていたのでは、資金力のあるところに

叶うわけがありません。

 

中小企業だからできる戦略

お金をかけないで最大の効果を発揮する戦略

 

これを、他者に先駆けてやっていく

必要があります。

 

一番効果的なのは

Youtubeですよ!

 

 

 

 

 

 

今日質問↓

お金をかけないでできることってなんですか?


◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/fe9a0fe6/

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。



とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

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