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【求人】中小企業だからできる戦略

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無料求人誌に1週間掲載しただけで
最低3人の面接のアポを必ず集める

求人を仕組で集める専門家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

 

そもそも論

 

職種や立地条件によっては

同業他社と熾烈な求職者争奪戦を

繰り広げなければいけない。

 

今、人が集まりにくい職種は

1,介護・看護

2,運送業

3,建設業

4,IT系

5,飲食店

と言われています。

 

業種にもよりますが

首都圏であれば、留学生や

研修生などの外国人でなんとか

急場をしのいでいるところが多くあります。

 

しかし

浜松のような地方都市となると

外国人の集まりも一気に悪くなります。

 

そうなると

日本人の争奪戦を繰り広げなければ

いけないこととなります。

 

そのためには既存メディアだけを

使っていたのでは、資金力のあるところに

叶うわけがありません。

 

中小企業だからできる戦略

お金をかけないで最大の効果を発揮する戦略

 

これを、他者に先駆けてやっていく

必要があります。

 

一番効果的なのは

Youtubeですよ!

 

 

 

 

 

 

今日質問↓

お金をかけないでできることってなんですか?


◆質問に答える↓

https://form.os7.biz/f/fe9a0fe6/

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

求人を仕組で集める専門家 鳥海祐二です。

皆さん勘違いなさっているようですが
僕は求人広告営業マンではありません。

※動画で詳しく話しています
https://youtu.be/qe5xfVvQDcg

求人誌や求人サイトへ御社の情報を少しでも大きな枠
1週でも長く掲載していただく事が仕事ではありません。

僕の仕事は、見込求職者から御社へ面接のアポの電話を
入れさせるための仕組を御社に提供することが仕事です。

求人広告営業マンのように嘘はつきません(爆)
だから、必ず成果の出る求人広告の使い方を無料公開しています。

◆タウンワークに1週間掲載しただけで9人面接に来て3人採用した方法を無料で大公開しています。
こちら→  http://toriumiyuji.com/lp/kyujin/


求人を効率的に集める仕組の提供は
とりうみゆうじ事務所の事業内容の一部です。
どんなことをやっているか?ご紹介します。

事業内容
◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

◆社長の個別コンサルティング

以上です。


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