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【愚痴ブロ】おメェーには能力がないんだよぉー

マインドセット 社長感
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社員50名以下 労働集約型中小企業の 
既存事業をリニューアルさせる専門家 鳥海祐二

 

 

From 静岡県浜松市

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

久々に愚痴ブログをブッ放します。

 

 

世の中には

勘違い野郎がいっぱいいます。

 

 

自分の立場を考えずに

自分に巫女のいい部下ばかりを贔屓する

中間管理職

 

 

自分のお気に入りをメッチャ大切にして

そうでないものに対しては、人扱いすらしない。

 

 

そんなやつを使ってる奴も奴だが

その下で働いている人達も可哀想過ぎる。

 

 

では、そんな奴を使ってる奴を紹介します。

こいつです。

 

 

 

 

 

 

はい私です。

 

 

最近、人の使い方が下手だと

つくづく感じています。

 

 

自分自身が情けないのですが

自分自身への愚痴をぶっ放してみました。

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

社長・経営者・起業家の「やる気・気づき・コミット」
を引出すビジネス質問家 鳥海祐二です。

ビジネス質問家って??とよく聞かれます。 笑
士業の先生やコンサルタントと比較してお話しますね!

士業の先生やコンサルタントは「情報や方法を教える」ことが仕事ですが、僕達ビジネス質問家は「やる気・気づき・コミット」引き出すことが仕事です。

質問を取り入れることで
1,売上や利益を改善した会社
2,顧客・社員間の関係性が変わりチーム力が上がって成果を出している会社
3,しつもんは思考の質を上げるので新しい物への取り組む姿勢が変わったり変化や多様性を受け入れるようになった会社

がたくさんあります。

要は自分達で考え・行動する仕組みづくりをお手伝いしています。

コメント

  1. たにゃ~かショベル より:

    トラックドライバー立場から言っても完全に平等は、無理です。走る奴もいれば、近場ばっかの奴もいます。僕も苦手な人がいれば馬が会う奴もいます。

    1. 鳥海祐二 鳥海祐二 より:

      コメントありがとうございます。
      まず平等とは?何だと思いますか?
      社長が言う平等と運転手さんそれぞれが思う平等にも差が生じるはずです。
      その差を理解しお互い埋める努力をすることが平等に近づく第一歩かと思います。

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