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【塾生へ】副産物もあるよ

マインドセット 社長感
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社員50名以下 労働集約型中小企業の
『人材不足』『集客』問題を解決する専門家 
鳥海祐二

 

 

From 浜松市浜北区

 

 

 

おはようございます。

 

 

 

知らないことはできなくて当たり前
決してあなたが悪いわけではない。

 

それを真摯に受け止め一歩一歩
「学び」「成長」していくことが大事

 

自ら「学び」「成長」していくあなたのために
毎日、あなたが成長できる情報を発信しています。

 

 

 

 

 

 

鳥海塾第1期生の皆さん

半年間お疲れ様でした。

 

継続する方しない方それぞれです。

 

 

世の中の景気が…

お客様が…

 

 

そうじゃないんです❗❗

あなたの考え行動次第で何とでも

なることを絶対に忘れないでください。

 

 

僕達ガテン系BtoBビジネスの場合

 

飲食店を始めとする店舗経営のように

2-3ヶ月で業績改善をすることは

相当難しいです。

 

 

でも

半年から1年あれば必ず改善できます。

 

 

そして

様々な業績改善&業態変革プランを実施

していく上で様々な副産物

 

 

考えても見なかったところからの

仕事のオファーが必ず入ってきます。

 

 

僕が、ブログ、Youtubeを続けて来たことで

一昨年には、イギリスのリサーチ会社から

中国物流企業の日本進出についての調査依頼

 

 

昨年には、日本のコンサル会社から

通販会社の物流のコンサルティング依頼

 

 

昨日は、知り合いの社長様のお手伝いで

アフィリエイトをしたら

紹介ランキングで2位獲得

 

 

 

 

 

 

など、運送屋社長の仕事と思えないような

案件が舞い込んできました。

 

 

でも、よく考えてみると

運送屋の知識がないとできないこと

 

 

ブログやYoutubeを続けること

で新たな道が切り拓けたってこと。

 

 

行動すること

 

 

これに尽きる。

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

 

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。


コメント

  1. 外村貞子 より:

    こんにちは〜
    私もお客様が来ないのは世の中の景気のせいとか
    従業員のせいにしてたかもしれませんね。
    全くもってダメでした。

    でもこれからは私の思いを曲げないでやっていこうかと
    おもいます。

    改めてそれに気づかされましたね。
    ありがとうございます。

    1. 鳥海祐二 鳥海祐二 より:

      外村貞子さん

      そう言ってくれると僕もうれしいです。
      ブログの書き甲斐があります。
      ありがとうございます。

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