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【今年最後】社長の言いたい放題…20代30代の若い奴へ

人材確保 社長感
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求人戦略コンサルタント 鳥海祐二

From 浜北オフィス

 

 

おはようございます。

いつもブログをご覧下さりありがとうございます。

 

 

一昨日同級生の忘年会があった。

 

メンバーは社長もしくは役員さん

ばかりだ。

 

僕以外のメンバーは、浜松では

ちょっと名の知れた老舗の営業系の会社。

親族経営の会社ばかりだった。

 

親族経営だと誤解されがちだけど

 

俺達は会社のため社員のために

全力で仕事をやってる!


身内のためだとか

私利私欲だとか思ってる奴が

いるけどそんなことは全く無い。

それは、俺達のオヤジや爺さん達

の時代まで!


会社を残すため、会社を繁栄

させるためにやってる!

 

そのことを理解してくれないなら

会社には必要ない。

 

俺達と同じ熱い気持ちで

仕事をやってくれるやつだけ

いてくれればいい。

 

そこらのいい加減な

中小企業と違って社員を

上手くごまかして

その場を取り繕うなんて

思っちゃない。

 

だから本気の20代30代の

若いやつだけ俺達の会社に

来てくれればいい。

 

いい加減なやつはいらねぇ〜!

 

 

では、また明日。

 

 

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鳥海祐二

鳥海祐二

社長として“集客・値上・教育”全部やってきた。今でもなんとかなっている。自分の会社のことに関して、真っ赤な他人に口出しされるのは癪に障る。でも、今のやり方が正しいのか?不安になることがある。そんな社長のために書いているブログです。たまには自分以外の考えの鳥海と「答え合わせ」をしてみてください。

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