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【人材が集まらない理由】無料求人誌編 運転手目線でかんがえてない

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社員50名以下
実証済運送会社経営実践マニュアル 発行人 
求人コンサルタント 鳥海祐二です

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

おはようございます。

 

会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。
でも「安定している実感がない」「将来への不安がある」

今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。

そんなあなたの不安や悩みを解決するヒントとなる
記事を毎日更新しています。

 

 

 

 

 

御社の運転手さんは

毎週無料求人誌を見ています。

 


ご存知でしたか?

 

 

なぜ?

そのようなことになるのか?

理由がわかりますか?

 

 

今の状況に不満、不安を感じているのです。

 

 

だから転職をしようと思って

無料求人誌を見ているのです。

 

 

 

 

しかし

無料求人誌の掲載側である経営者側は


大手の仕事で安定している…とか

定期便輸送で安心…とか

 

謳っていますが、それで求人誌を見ている

見込運転手さんの不安や不満を解消する

解決策の提案になっていますか?

 

 

詳細は動画で話しています。

 

 

 

 

 

解決策を提案しなければ

誰も御社へ面接を受けになんてきませんよ。

 

 

 

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

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セミナー開催情報

随時お知らせします。

 

電話でのお問合わせは
エイコー運輸内鳥海まで
053-582-2811

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鳥海祐二

鳥海祐二

ボンクラ2代目社長再生の専門家 鳥海祐二です。

僕が社長になってからのつらくて厳しい経験をもとに、後継社長にアドバイス、コンサルティング、セミナーを行っています。



とりうみゆうじ事務所 事業内容

◆社長の個別コンサルティング

◆【鳥海式】2代目社長の帝王学 鳥海塾 主宰

◆BtoBマーケティング導入支援
→特に郵送DM、FAXDM、ニュースレターによる新規顧客獲得

◆ハイブリッド求人マーケティング導入支援
→無料求人誌、求人サイトの見込求職者層を御社の情報にマッチングさせ面接のアポを取ります

◆社員教育導入支援
→4つのフェーズから成っています。
第1フェーズ 新人教育プログラム
第2フェーズ 一般社員プログラム
第3フェーズ 幹部社員プログラム
第4フェーズ 社長自己実現プログラム

◆社員教育請負

◆各種講座開催

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