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【トラック運転手が集まらない理由】番外編 退職者へアプローチ

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社員50名以下 

運送会社専門『集客・求人集・値上』塾
鳥海塾 塾長 鳥海祐二

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

おはようございます。

 

会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。
でも「安定している実感がない」「将来への不安がある」

今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。

そんなあなたの不安や悩みを解決するヒントとなる
記事を毎日更新しています。

 

 

 

 

先日まで無料求人誌を使って

トラック運転手を集める方法をお伝えした。

 

 

今日は、番外編として

『退職者へアプローチ』する方法をお伝えする。

 

 

この方法は、最も成約率が高く

運転手さんの能力もある程度把握でき

運転手不足を即解決できる有効な手段である。

 

 

どのように進めていくか?

詳細は動画で話しています。

 

 

 

 

 

 

本日も最後までブログを御覧いただき

ありがとうございます。

 

 

PS:

鳥海塾第2期募集説明会を

東京 9月2日(土)14:00−17:00

大阪 8月25日(金) 17:00−19:00

で行います。

https://goo.gl/hpyXdj

 

 

PPS:

運送会社専門『集客・求人集・値上』塾

鳥海塾ってなんだ??というかたは動画をどうぞ

https://youtu.be/NKqv8olk8O8

 

 

 

 

 

 

 

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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

静岡県浜松市のエイコー運輸㈱代表取締役、同業者向けマーケティング塾"鳥海塾”主宰、魔法のしつもん認定マスター。
労働集約型産業においてもマーケティングは絶大な力を発揮します。売上を上げるには絶対にマーケティングは必要です。
しかし、労働集約型産業の場合『設備=人』で売上の頭打ちが必ず起こります。設備=人を現状維持のまま売上をあげようとすると"人”の力が必ず必要になってきます。
社員さんが自発的に【考え】【気づき】【行動】を起こしてもらうためには、そのキッカケとなる適切な"しつもん”を提供する必要があります。
僕はこの"しつもん”を適切なタイミングで、適切なしつもんを発信することが得意です。
しつもんは社長も社員も変える魔法です。

コメント

  1. たにゃ~かショベル より:

    鳥海さんありがとうございます。今日もドライバー不足で仕事が大変だけど頑張ります。(^-^)/

    1. 鳥海祐二 鳥海祐二 より:

      コメントありがとうございます。
      がんばってください。

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