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【トラック運転手が集まらない理由】無料求人誌編 ターゲットを絞れ

人材確保 社長感
この記事は約 3 分で読めます。 406 Views

社員50名以下
実証済運送会社経営実践マニュアル 発行人 
求人コンサルタント 鳥海祐二です

 

 

From 浜北オフィス

 

 

 

おはようございます。

 

会社の運営をしていく最低限の稼ぎはなんとかある。
でも「安定している実感がない」「将来への不安がある」

今は既存顧客に喰らいついていくことしか考えられない。

そんなあなたの不安や悩みを解決するヒントとなる
記事を毎日更新しています。

 

 

 

 

今週のタウンワークを見ても

トラック運転す募集の広告がメッチャ多い


・大手の仕事だから安心


・大手◯◯運送のグループです。

 だから安心!


・土日休みで働きやすい。

 

 

みんな同じようなキャッチコピー

 

 

その前の週の求人誌を見ても

同じようなことが書いてあります。

 

 

ということは

運転手が集まってないってことだよね

 

 

なぜだかわかる?

答えを知りたい方は動画を見てね。

 

 

 

広告代理店に任せていると

こういうことになる。

 

 

広告費の垂れ流しに注意

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本日も最後までブログをご覧下さりありがとうございました。

 

 

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セミナー開催情報

随時お知らせします。

 

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エイコー運輸内鳥海まで
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ライター紹介 ライター一覧

鳥海祐二

鳥海祐二

静岡県浜松市のエイコー運輸㈱代表取締役、同業者向けマーケティング塾”鳥海塾”主宰、魔法のしつもん認定マスター。

労働集約型産業においてもマーケティングは絶大な力を発揮します。売上を上げるには絶対にマーケティングは必要です。

しかし、労働集約型産業の場合『設備=人』で売上の頭打ちが必ず起こります。設備=人を現状維持のまま売上をあげようとすると”人”の力が必ず必要になってきます。

社員さんが自発的に【考え】【気づき】【行動】を起こしてもらうためには、そのキッカケとなる適切な”しつもん”を提供する必要があります。

僕はこの”しつもん”を適切なタイミングで、適切なしつもんを発信することが得意です。

しつもんは社長も社員も変える魔法です。


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